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Handiplace : Emploi, Formation, Insertion des personnes handicapées
 
 
 

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Lu/Vu pour vous
Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ?
Guy Tisserant
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Agenda
du 23 au 24 mai 2012, En ligne : HandiChat Alternance
le 24 mai 2012, Villefranche sur Saône : Forum Handi'Calad organisé par la CCI du Beaujolais
le 24 mai 2012, Lyon/Villeurbanne : Journée Métiers Handicap organisée par Jobekia

Archives : Handiplace Info

le 17 avril 2012

L'académie de Corse recrute des enseignants reconnus travailleurs handicapés
L'Académie de Corse recrute pour la rentrée 2012 des enseignants en anglais en qualité de personnels contractuels travailleurs handicapés en application des dispositions du décret 95-979 du 25 août 1995 modifié.

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le 16 avril 2012

Un "Livre blanc" pour lutter contre le chômage des personnes handicapées
La Confédération nationale handicap et emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops), née de l'union des réseaux Unith et Ohé Prométhée (107 structures associatives régionales), a présenté le 26 mars 2012 ses propositions dans son "Livre blanc" pour améliorer l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

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le 3 avril 2012

L'emploi indirect de travailleurs handicapés : un levier RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) à développer
(http://rencontres-sociales.org) "Depuis 2002, la loi sur les nouvelles régulations économiques (NRE) incite les entreprises, réelles actrices de la société, à se soucier de leurs impacts environnementaux et sociaux et de celles de leurs partenaires : actionnaires, fournisseurs, salariés, etc.

La loi de 2005 sur le handicap permet aux entreprises et organisations, soumises à l'obligation d'emploi de 6% de travailleurs handicapés de réduire leurs contributions à l'Agefiph de 50% grâce au recours à la sous-traitance au secteur protégé et adapté. Ce contexte législatif fait du secteur protégé et adapté un interlocuteur incontournable."

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le 27 mars 2012

Recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle dans l'administration pénitentiaire.
En application de l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée, un recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle dans le corps des directeurs techniques de l'administration pénitentiaire est ouvert au titre de l'année 2012.

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le 26 mars 2012

Création d'un groupe "Handicap et travail" chez Condat, à Chasse-sur-Rhône
Témoignage de Marie-Christine Limane, infirmière de santé au travail chez Condat

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