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Handiplace : Emploi, Formation, Insertion des personnes handicapées
 
 
 

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Archives des actualités Handiplace

le 25 mai 2022

De nouvelles mesures de simplification pour fluidifier le parcours des personnes en situation de handicap dans le projet de loi dit " 3DS "
De nouvelles mesures de simplification pour fluidifier le parcours des personnes en situation de handicap dans le projet de loi dit " 3DS ", adopté à l\'Assemblée nationale le 8 février et au Sénat le 9 février, relatif à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l\'action publique locale.

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le 25 mai 2022

Publication de la liste 2022 des métiers émergents - France compétences
La Commission de la certification professionnelle a établi, le 16 décembre 2021, la liste des métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2022. Cinq métiers ont été ainsi retenus suite à l\'analyse des propositions reçues de la part de branches et syndicats professionnels. Ces métiers viennent enrichir la liste 2021 qui sera reconduite pour 2022.

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le 25 mai 2022

Quelle est la cible visée par l\'obligation d\'emploi des travailleurs handicapés ?
Quelle est la cible visée par l'OETH ? Chaque employeur doit compter au moins 6% de TH, mais par les modalités pratiques de mise en oeuvre, calcul, etc, l\'OETH conduit "en fait à une obligation de 570 000 emplois de travailleurs handicapés, soit in fine 4,6 % de l\'effectif de l\'ensemble des entreprises d\'au moins 20 salariés, en 2020"

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le 25 mai 2022

Bienvenue sur Activ\'Game !
Testez votre niveau d\'engagement sur le handicap dans l\'entreprise.

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le 19 mai 2022

Europe : emploi des personnes en situation de handicap
Le Conseil français des personnes handicapées pour les affaires européennes et internationales le souligne : l\'accès au travail est une composante essentielle de la citoyenneté. Cette affirmation renvoie au droit revendiqué par la convention internationale des droits des personnes handicapées ratifiée par les États membres de l\'Union Européenne qui dans son article 27 souligne le droit au travail des personnes handicapées sur la base de l\'égalité avec entre les hommes et les femmes. Alors que la France exerce actuellement la Présidence du Conseil de l\'Union Européenne, l\'Agefiph a décidé de contribuer à cette séquence en explorant la place du handicap dans les réflexions, l\'engagement des Etats membres et des entreprises privées confrontées à la pluralité des politiques publiques en Europe.

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