Club Entreprises et Handicap Savoie

Agenda :

Manifestations / réunions ayant déjà eu lieu Manifestations / réunions à venir
  • juin 2003
    réunion de lancement du club animée par Eric THOMAS, MEDEF Haute Vienne.
    Présentation des résultats de l'enquête menée auprès des entreprises de Savoie afin de connaître leurs principales préoccupations : les thèmes du Maintien/reclassement professionnel, de l'insertion dans l'entreprise des bénéficiaires de la loi de 87 ainsi que relation entre l'entreprise et le médecin du travail feront donc l'objet des prochaines réunions du club. La question de la relation avec les CAT et celle de la gestion des inaptitudes ont été également posées, comme sujets intéressant les adhérents du club. Présentation des responsables des structures partenaires du handicap en Savoie.

  • Améliorer la perception du handicap
    animée par Denis SIMIAND, Président du Club Savoie.
    Le handicap, qu'est-ce que c'est ? de quoi parlons-nous réellement ? besoin de redéfinir le fonctionnement respectif des nombreux organismes intervenant dans le domaine du handicap, besoin de mieux comprendre la coordination entre la sécurité sociale, la médecine du travail, la COTOREP, les prises de position du médecin du travail et du médecin conseil étant parfois contradictoires .

  • inauguration du club au cours de la semaine du handicap par René CHEVALIER, Président du MEDEF Savoie et du GPA régional Handicap, ainsi que par François ATGER, Délégué régional de l'AGEFIPH, en présence de représentants d'entreprises et des structures partenaires dans le domaine du handicap. Philippe STREIFF, chargé de mission au Ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées, invité à la rencontre, a accepté de devenir le parrain du club savoyard. présentation des actions menées par les membres du club au centre des jeunes dirigeants d'entreprise, au cours d'une conférence organisée sur le thème "les personnes handicapées, une chance pour l'entreprise" partenariat avec l'université de Savoie et l'association AFIJ + Handicap dans le cadre de la journée emploi stages organisées pour les étudiants et jeunes diplômés.

  • le maintien dans l'emploi en questions
    animée par Catherine PONSON, mission "maintien dans l'entreprise" portée par la Médecine du travail en Savoie – fonctionnement du service du maintien, modalités d'intervention, partenaires associés à l'action Visite de la société VALESPACE qui a effectué des actions de maintien, et témoignage du dirigeant, Pierre VANDEKERCKHOVE.

  • l'intégration en entreprise d'une personne handicapée
    animée par Noëlle MERLET GARLATTI, de CAP EMPLOI Savoie, et par Fabrice AUTISSIER, mission handicap de l'OPCAREG. Visite de l'entreprise MOBYTECH et témoignages de son dirigeant, Paul DI CARO.

  • la sous-traitance : comment développer le partenariat entre les entreprises et le secteur protégé
    animée par Denis SIMIAND, Dirigeant de l'APSI, atelier protégé, ainsi que par Jean MARTIN, responsable du GIE Delta. Visite des locaux, témoignages sur le mode de fonctionnement des structures protégées, témoignages d'entreprises partenaires.

  • conférence destinée aux entreprises de Savoie, dans le cadre de la semaine du handicap – implication et témoignages des membres du club Savoie.

  • Tout au long de l'année 2004,
    dans le cadre d'un partenariat formalisé par une convention avec Cap Emploi et l'AFIJ, les membres du club sont impliqués dans des actions d'aide à des jeunes diplômés, étudiants en situation de handicap ou travailleurs handicapés (évaluations en milieu de travail, entretiens d'embauche…). Des actions de sensibilisation des étudiants de l'école supérieure de commerce et de l'université sont également programmées pour permettre aux futurs dirigeants d'entreprises d'avoir une meilleure connaissance du handicap dans le milieu du travail.

  • Mars 2005
    La santé au travail et la gestion du handicap en milieu professionnel.
    La réforme de la médecine du travail.
    Le service de santé au travail de la Savoie et son implication comme acteur de la prévention auprès des entreprises.
    La prévention des situations handicapantes.
    La gestion de l'inaptitude.
    Le suivi des travailleurs handicapés dans l'entreprise.
    Participation de plusieurs médecins de l'AMTS et de Catherine PONSON, coordinatrice de l'action maintien en Savoie.

  • Juin 2005
    Les mesures pour l'emploi et leur utilisation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées
    Animation par Monsieur FOUCQUART, directeur adjoint du Travail, et Madame PEROCHEAU, Directrice de l'ANPE Savoie.
    Présentation des accords d’entreprise, par la société SOITEC.


  • du 14 au 20 novembre 2005
    Pendant la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, plusieurs manifestations sont organisés, au cours desquelles le club présentera ses actions et rappellera les aides qu'il peut apporter aux responsables d'entreprise du département :
    • le 15 novembre petit déjeuner organisé par Cap Emploi pour les entreprises du bassin Montmélian,
    • le 17 novembre, réunion jeunes diplômés handicapé/université, organisée par l'AFIJ,
    • le 18 novembre, politique du handicap, élément de la politique de responsabilité sociale de l'entreprise, organisée par le PDITH et relayée par le club entreprise et handicap Savoie.

    Dès la parution des décrets, une présentation de la nouvelle loi sera faite aux membres du club et plus largement à l’ensemble des entreprises de Savoie.


  • 30 mars 2006
    La loi du 11 février 2005 sur l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées a pris effet le 1e janvier 2006. Quelles incidences pour votre entreprise ?

  • mercredi 28 juin - de 14 à 17 heures
    Thème : Le maintien dans l'emploi
    Comment limiter les licenciements pour inaptitude médicale
    en mobilisant le dispositif de maintien dans l'emploi ?
    Plus d'information : contactez Christiane GAMBINI 04 79 65 16 80

  • 6 octobre 2006
    Réunion sur le thème : La reconnaissance de la lourdeur du handicap
    et ses effets sur les obligations des entreprises.
    [plus d'info, inscription ; voir la plaquette (pdf)]
  • Le 10/01/09 :une réunion sur le remplissage de la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)


  • Le 31/03/09 :De nouveaux outils à destination des entreprises afin de faciliter l’emploi des personnes handicapées. (les nouvelles aides Agefiph, le plan de soutien, mesures VAT et Transhandicap).


  • En juin 2009 :L’alternance, un outil privilégié pour intégrer des travailleurs handicapés : l’intégration professionnelle par le biais d’un contrat en alternance : avantages, aides de l’Etat, aide de l’Agefiph, les autres aides liées aux contrats en alternance. La mission Handicap de l’OPCALIA Rhône-Alpes.


  • En octobre 2009(jour à préciser) :Handicap psychique et maintien en emploi :Qu’est-ce que le handicap psychique, les difficultés observées, le maintien en emploi.

Pour en savoir plus sur les manifestations à venir, contactez-nous par email.