Vous avez besoin de compétences, d'une personne motivée qui deviendra un salarié performant ?

Pour élargir votre choix, faites appel aux capacités professionnelles et aux qualités des travailleurs handicapés.

Des réseaux départementaux de spécialistes vous proposent un service qui répond à vos exigences.

Ils assurent une prestation qui peut aller de l'analyse de vos besoins au suivi de la personne recrutée.

Ainsi, vous ferez la différence en intégrant ses compétences.

5 choix s'offrent à vous pour vous permettre de répondre à l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (OETH) :

1. en embauchant directement des personnes handicapées

2. en accueillant des stagiaires handicapés

3. en concluant des contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services

4. en passant un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement

5. en versant une contribution financière à l'Agefiph

texte mis à jour le :  15 octobre 2007