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Handiplace : Emploi, Formation, Insertion des personnes handicapées
 
 
 

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Professionnels de l'insertion
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Accès à l’emploi

Les personnes handicapées peuvent d'une manière générale faire valoir leurs compétences dans les entreprises du milieu ordinaire, dont les entreprises adaptées (EA). Ce n'est que dans le cas où leurs capacités sont très réduites qu'elles peuvent être orientées par la MDPH/CDAPH vers le milieu protégé, dans un établissement de travail adapté : ESAT - Etablissement et Service d'Aide par le Travail.

Le Service Public de l’emploi (SPE) a pour mission l’accueil, l’orientation , la formation et l’insertion. Il est assuré par les services de l’Etat chargé de l’emploi comme Pôle emploi, mais fait aussi intervenir différents partenaires spécialisés comme les CAP EMPLOI ou les Missions locales/PAIO en charge de publics spécifiques.

Les organismes d'accompagnement :

CAP EMPLOI

Le réseau CAP EMPLOI fédère 107 organismes de placements spécialisés (OPS), présents dans tous les départements et qui sont réunis depuis 2000 par un convention commune signée avec l’AGEFIPH qui précise leur mission :
  • élaborer des parcours d'insertion et accompagner les bénéficiaires vers l'emploi durable en milieu ordinaire de travail,
  • réaliser le placement du public bénéficiaire et apporter leur appui aux entreprises d'accueil, notamment pour le suivi des insertions réalisées,
  • intervenir sur des situations individuelles de maintien dont elles ont la connaissance.
Les CAP Emploi sont les interlocuteurs des personnes handicapées bénéficiaires de l’obligation d’emploi à la recherche d’un emploi et/ou d’une formation mais aussi des employeurs publics et privé (quel que soit leur effectif). L’accès à leurs services est gratuit.

Pôle emploi

Pôle emploi (organisme né de la fusion ANPE -Assédic) a pour mission d’accueillir, indemniser, orienter et accompagner vers l’emploi tous les demandeurs d’emploi.
L’accompagnement des publics en difficulté, dont les travailleurs handicapés, est une priorité.

Sur chaque site, des conseillers spécialisés accompagnent dans leurs démarches les personnes reconnues « travailleur handicapé » et leur proposent les services les plus adaptés :
  • information sur les nouvelles dispositions issues de la loi du 11 février 2005, qui pose le principe de la non-discrimination et prévoit des mesures appropriées visant à favoriser l’égalité de traitement
  • aide dans le parcours vers l’emploi
  • proposition de services pour valoriser ses compétences, élaborer son projet professionnel et organiser sa recherche d’emploi
  • proposition d’offres d’emploi, notamment celles qui s’adressent prioritairement aux personnes handicapées
  • orientation vers les services du réseau spécialisé Cap emploi ou vers une entreprise adaptée
Localement, Pôle emploi et ses partenaires mettent aussi en place des actions spécifiques pour favoriser l’insertion professionnelle (forum de recrutement spécifiques…).

Mission locale/PAIO

Les Missions locales (et les PAIO : permanences d’accueil, d information et d’orientation) sont des structures de placement réservées aux jeunes de 16 à 25 ans.
Elle s’adressent à tous les jeunes (handicapés ou non) afin de les aider dans leur projet professionnel en leur apportant un suivi personnalisé et en favorisant leur accès à l’emploi.

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texte mis à jour le :  24 mai 2011

         
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