Vous avez besoin de compétences, d'une personne motivée qui deviendra un salarié performant ?
Pour élargir votre choix, faites appel aux capacités professionnelles et aux qualités des travailleurs handicapés.
Des réseaux départementaux de spécialistes vous proposent un service qui répond à vos exigences.
Ils assurent une prestation qui peut aller de l'analyse de vos besoins au suivi de la personne recrutée.
Ainsi, vous ferez la différence en intégrant ses compétences.
5 choix s'offrent à vous pour vous permettre de répondre à l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (OETH) :
1. en embauchant
directement des personnes handicapées
2. en accueillant
des stagiaires handicapés
3. en concluant
des contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services
4. en passant
un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement
5. en versant
une contribution financière à l'Agefiph
texte mis à jour le : 15 octobre 2007