Pour ses 10 ans, l’Agefiph Rhône Alpes a mis en place cet automne [2002] un débat sur l’insertion professionnelle des handicapés. Celui-ci rencontra un vif succès, à en croire le nombre et la diversité des participants. Ces mêmes participants se sont retrouvés à Lyon en novembre dernier à l’occasion d’une conférence régionale de synthèse, qui, combinée à la Semaine Nationale pour l’Emploi des Personnes Handicapées et le lancement de l’Année Européenne des Personnes Handicapées a reçu un écho médiatique important.
A ce titre, la commission européenne a décidé d’allouer un budget de 800 000 euros à la France pour encourager et soutenir les actions en faveur de l’insertion professionnelle des handicapés. Dans ce domaine là, en effet, une prise de conscience collective s’impose.
La directrice générale de l’Agefiph, souligne deux obstacles à l’insertion professionnelle des personnes handicapées : le manque de qualification par rapport aux besoins des entreprises ainsi que le vieillissement de cette population de travailleurs. Pour palier à cela, une nécessaire formation des travailleurs handicapés et un travail avec les entreprises s’imposent, en travaillant au plus prés des bassins d’emploi.
A ce sujet, l’Agefiph Rhône Alpes et le CRDI ont mis en place l’Atlas Handicap et Emploi qui permet d’obtenir un panorama de l’emploi des travailleurs handicapés sur la région. De même, le Schéma Régional de la formation s’emploie à favoriser l’insertion de ces travailleurs et à labelliser des organismes de formation.

source: Synthèse Etre n° 63 (janvier-février 2003)