Meunerie

01-07-2005

Agefos PME

Mutualisation des fonds de formation.
Pour les entreprises de 10 salariés et plus, 10% des 0,9% pour les plans de formation en entreprise.

Le tuteur a en charge au maximum 3 stagiaires (en contrat ou période de professionnalisation).

L'accord met l'accent sur les outils dits "d'information et d'orientation tout au long de la vie" (Entretien, Passeport formation…).

Droit au DIF de 20h par an, même pour les salariés à temps partiel (au moins 80%).
Le DIF est transférable à l'intérieur d'un même groupe.
Le salarié peut effectuer son DIF par anticipation (dans la limite de 60h) en accord avec l'entreprise.

Le contrat de professionnalisation peut atteindre 2 ans.
Les formations dites prioritaires pour les périodes de professionnalisation, sont les mêmes que pour le DIF.
Les publics prioritaires : les salariés sans qualification professionnelle et qui ont au moins 5 de présence dans l'entreprise.