Distributeurs conseil (de boissons)

15-11-2005

Agefaforia

Mutualisation des fonds de la formation et de l'apprentissage.

Des dispositions sont contenues dans l'accord concernant l'entretien professionnel et le passeport formation.

Droit au DIF de 21h par an, y compris pour salariés à temps partiel effectuant au moins 66% du temps de travail, proratisé pour les autres salariés à temps partiel.
DIF transférable dans une entreprise de la même branche en cas de licenciement économique (transférabilité valable  pendant les 9 mois qui suivent le départ du salarié de la 1ère entreprise).

Une augmentation de la rémunération est prévue pour les jeunes en contrat de professionnalisation, à la 2ème moitié du contrat.

A noter dans l'accord une clause de dédit-formation qui peut être prévue dans les contrats de travail pour des formations d'au moins 70h. Elle peut fixer une période d'attachement d'une durée maximale de 18 mois pour une formation d'au moins 220h, une pénalité financiere éventuelle devant être déteminée avant le départ en formation.