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Menuiseries industrielles

Date

15-12-2004 : accord sur le versement à l'OPCA, le DIF, la professionnalisation
17-02-2006 : accord sur l'entretien professionnel

OPCA

Opciba

Versements à l'OPCA

La contribution, au titre du DIF et de la professionnalisation, s'élève à 0,50 % pour les entreprises de 10 salariés et plus, et 0,15 % pour les autres ; elle est collectée par l'Opciba et gérée par une section paritaire spécifique.

Entretien professionnel / Passeport Formation / VAE

Accord du 17-02-2006 : l'entretien professionnel doit avoir lieu au moins tous les 2 ans pour tous les salariés ayant 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Cet entretien doit avoir lieu pendant le temps de travail. Il permet d'informer le salarié des dispositifs de formation tout au long de la vie.

DIF / CIF

Au 1er janvier 2005, les salariés en CDI, à temps plein, ayant un an d'ancienneté, bénéficient à cette date d'un DIF de 20 heures.

Professionnalisation

Le contrat peut durer 24 mois.

Les bénéficiaires perçoivent, selon le biveau de diplôme :

s'ils ont moins de 21 ans : 65 % ou 75 % du SMIC,
s'ils ont entre 21 et 26 ans : 80 % ou 90 % du SMIC.

Les salariés âgés de plus de 26 ans percevront 100 % du SMIC ou 85 % du salaire conventionnel.

Sources :
Pour l'accord du 15/12/2004 :
Liaisons Sociales quotidien, n° 14296, 12/01/05

Pour l'accord du 17/02/2006 :
Liaisons Sociales quotidien, n° 14585, 14/03/06

texte mis à jour le : 18 mai 2006