Intersecteur des Papiers-Cartons

03-11-2004

Formapap

L'Opca collecte la contribution de 0,5 % due, par les entreprises d'au moins dix salariés, au titre du DIF et des actions de formation liées à la professionnalisation. Une part du 0,5 % destinée à l'apprentissage assure le financement des dépenses du fonctionnement des CFA.

Le financement par Formapap ne concerne que les périodes de professionnalisation qui durent au moins 120 heures et organisées sur trois ans au plus.

Au titre du DIF, les actions reconnues prioritaires sont notamment celles visant la reconversion sur un poste de jour d'un salarié posté en continu ou semi-continu.

Le DIF peut s'exercer en tout ou partie sur le temps de travail.

Le contrat de professionnalisation peut durer 24 mois.
Les périodes de professionnalisation sont ouvertes en priorité aux salariés qui souhaitent occuper un poste de jour et qui travaillent en continu ou semi-continu depuis dix ans au moins et ainsi qu'aux salariés dont l'emploi paraît menacé, en fonction des travaux prospectifs menés par l'Observatoire des métiers.