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| 26 fevrier 2004 |
Une année riche en mobilisation pour le Schéma régional de la formation professionnelle des personnes handicapées
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Comme chaque année depuis 2002, l'État, la Région Rhône-Alpes et l'Agefiph (chargée de gérer le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) organisent un point d'étape sur l'application du Schéma régional de la formation professionnelle des personnes handicapées. A l'image de la quarantaine de professionnels de l'insertion accueillis sur les stands des CFA présents sur le 8e Mondial des métiers, l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par l'acquisition de compétences en milieu ordinaire de formation prend toute sa dimension dans ce salon dédié à l'orientation, la formation et l'information sur les choix professionnels.
Devant un auditoire de 150 personnes (acteurs de l'orientation, de la formation, de l'emploi, de la solidarité, personnes handicapées, chefs d'entreprises), Claude Tissier, Directeur délégué de la Direction Régionale de l'emploi et de la formation professionnelle, Dominique Chambon, vice-président délégué aux politiques territoriales et aux solidarités, à l'innovation et à la recherche pour la Région, François Atger, délégué régional de l'Agefiph et Cécile Russier, inspectrice principale de la Direction régionale des affaires sanitaires et sociales, ont insisté, le 30 janvier 2004, à Lyon-Eurexpo, sur l'excellent travail fourni par le Centre de Ressources Documentaires et d'Informations (CRDI) pour l'animation du Schéma régional et de ses partenaires.
A ce jour, plus de 250 organismes de formation sont labellisés dans le cadre du Shéma régional (dont 65 CFA dispensant des formations en apprentissage) et en 2003, 1795 personnes ont bénéficié d'une formation dans un organisme de formation labellisé. L'ensemble des partenaires a rappelé son intention pour 2004 d'accroître l'accès à la formation et à la qualification, particulièrement pour les jeunes, tout en enrichissant l'offre de formation par de nouvelles labellisations.
Ces perspectives pour 2004 ont trouvé une première illustration dans la signature d'une convention de collaboration entre l'OPCAREG, représenté par son président Monsieur Desvignes, dans le cadre de son action de sensibilisation des entreprises à l'accueil des travailleurs handicapés, et le CRDI Rhône-Alpes, représenté par Monsieur Klein, son président. |
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