Salon Handica 2003,

Colloque "Compensation du handicap et emploi"
Salon Handica – Lyon, le 20/03/2003

Le 20 mars 2003, s'est tenu à Lyon le Salon Handica. Ce salon était avant tout destiné à informer, à mettre en relation les personnes handicapées avec les offreurs de service.
À cette occasion, et dans le cadre d'une année 2003 déclarée Année Européenne des Personnes Handicapées, les initiateurs de l'Espace "Handicap et Emploi" (Etat via les services déconcentrés de la DRTEFP et AGEFIPH via la Délégation Régionale Rhône-Alpes), ont organisé un colloque d'une durée de 3 heures intitulé "Compensation du handicap et emploi".

Dans un soucis de concision, vous trouverez ci-dessous la liste des différents interlocuteurs, regroupés en fonction du thème principal de leur intervention.
Il est bien-entendu à noter que chaque intervenant a été amené à réagir, donner des précisions sur tel ou tel point évoqué par l'une ou l'autre des personnes présentes.
Dans chaque sous-partie, figure un lien permettant d'aller directement à l'intervention complète.

À noter également que ce colloque est aussi téléchargeable dans son intégralité, par ordre d'intervention des participants ainsi que les interventions classées par thème.

Les discours institutionnels :

· Claude Tissier (Directeur délégué de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle Rhône-Alpes)
Discours introductif sur les politiques de l’Etat en matière de l'emploi des travailleurs handicapés, les partenariats mis en place afin de mener à bien sa mission dans ce domaine spécifique, et les textes réglementaires sur lesquels il s'appuie.

François Fouquart (Directeur adjoint à la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle dans le département de l'Isère)
Exposé sur le rôle des services déconcentrés de l'Etat en matière de politique d'insertion des travailleurs handicapés, et sur le contexte actuel de restructuration de l'économie qui n'est pas favorable.

· François Atger (Délégué régional de l’AGEFIPH Rhône-Alpes)
Présentation de la thématique du colloque, rappel des dates fondatrices et d'un certain nombre de grands principes, et exposé sur les pistes d'évolution possibles autour d'une question centrale, « qu'est ce que la "compensation du handicap" ? »

· Eve Cohen (Responsable de l’Observatoire du Handicap)
État des lieux illustré par des éléments-statistiques nationaux sur les personnes en situation de handicap, et régionaux sur les aides versées.
Présentation des aides à vocation professionnelles, ayant pour but de combler des déficiences, et de leurs résultats.

· Jean-Claude Mélis (Ex-administrateur de l'AGEFIPH, membre du Comité régional de la CGT)
Présentation du point de vue des partenaires sociaux et des actions de sensibilisation de la CGT auprès des élus syndicaux au sein des entreprises sur les problèmes de l'insertion du travailleur handicapé. Cette présentation s'appuie sur des données chiffrées permettant de dresser un bilan global de la situation selon lequel les choses progressent mais il reste encore beaucoup d'efforts à faire.

Les témoignages :

· De salariés :
Témoignages et réactions d’Eric Dabasse (handicapé moteur, qui vient d'obtenir son brevet de pilote et espère travailler dans le monde aéronautique) et d’Alain Bourdeau (atteint d’une surdité profonde de naissance, employé depuis 18 ans chez France Telecom, où il occupe maintenant un poste au sein de l'Espace Handicap France Telecom de Lyon, et accueille le public mal-entendant afin de lui apporter des informations sur les nouvelles technologies proposées par France Telecom et permettant de compenser le handicap).
Expériences personnelles, difficultés rencontrées, formation, aides, évolutions techniques, souhaits…
Réactions suite aux témoignages et questions posées en parallèle à Claude Tissier sur le contexte économique, le contexte de faible croissance, qui fait un peu passer la démarche d'insertion en entreprise au second plan, ainsi que sur l'accroissement des difficultés d'intégration lié à l'avancée en âge, et à François Atger sur les difficultés liées au sexe de la personne handicapée (difficultés d'insertion accrues pour les femmes par rapport aux hommes).

· D'entreprises :
Agnès Wohlhuter (Représentante des supermarchés ATAC)
Présentation de la politique d'ATAC en matière d'emplois des personnes handicapées, avec évocation d'exemples concrets.
Cécile Pinot (Ingénieur-conseil chez IBM France, responsable du CISPH, centre de ressources)
Le handicap et l'entreprise IBM France, son centre de ressources.

· Interventions du public :
Christian Delorme (parent d'une enfant handicapée psychique, membre de l'Union Nationale des Amis et Familles de Personnes Malades Mentales, et Président du Conseil Français des Personnes Handicapées pour les questions européennes).
Réaction d'une intervenante handicapée

Le point sur les aides :

· L'AGEFIPH :
Anne-Marie Segaud (Chargée d'Etudes et de Développement à l'AGEFIPH Rhône-Alpes, avec une compétence thématique relative à l'ergonomie et à l'aménagement des situations de travail).
Description d'une des missions de l'AGEFIPH : compenser le handicap et l'emploi.

· Les aides techniques :
Laurent Barraud (Chargé d'études et de Développement à l'AGEFIPH Rhône-Alpes, avec une compétence thématique relative à l'accès aux aides techniques)
Présentation des aides techniques.

Olivier Borius (Directeur de la FIDEV)
Présentation de la FIDEV, association à compétence régionale spécialisée dans la compensation de la déficience visuelle. Exposé sur son expérience professionnelle concernant les aménagements de postes et les aides techniques dans le domaine des déficients visuels.

Laure David (Responsable de l'URAPEDA)
Présentation de l'URAPEDA, association à compétence régionale spécialisée dans la déficience auditive, et de ses services : sensibilisation des entreprises, emploi-formation, aides à la communication,…

· Vie autonome :
Christine Bacouet (Responsable du Site pour la Vie Autonome dans le département de l'Isère)
Que sont les dispositifs pour la vie autonome, leurs missions,… ?

· La formation :
Albert Molard (vice-président de l'OPCAREG, organisme paritaire agréé, collecteur de fonds pour la formation, avec une mission régionale et interprofessionnelle).
Informations complémentaires sur la formation.

Suite à ces échanges, conclusion par Claude Tissier :
Les éléments principaux qui ressortent de ces échanges sont : la nécessité d'aller de l'avant dans le développement des sites pour la vie autonome, lieux d'accueil pour les personnes en situation de handicap ; l'accroissement de la collaboration entre les différents partenaires intervenants pour la formation et l'emploi ; l'obligation de continuer la mise en place d'une politique de formation de la personne handicapée permettant un accueil dans tout type d'entreprise, et ainsi répondre à un besoin des jeunes et moins jeunes ; la possibilité, essentielle, d'accès aux aides techniques devant être accompagnée d'une étude préalable adaptée à chaque situation d'accueil en entreprise, à chaque handicap.

liens vers les sites des partenaires :

DRTEFP : www.sdtefp-rhone-alpes.travail.gouv.fr
année européenne des personnes handicapées : www.eypd2003.org
AGEFIPH : www.agefiph.asso.fr
Observatoire du handicap : www.handiplace.org
CGT : www.themas.org
FIDEV : fidev.ec-lyon.fr
OPCAREGRA : www.opcaregra.com
PCFPH
UNAFAM : www.unafam.org
URAPEDA : www.urapeda.org
atac : www.atac.fr
France Telecom : www.francetelecom.com/fr/
Salon Handica : www.handica.com
IBM France : www.ibm.com/fr/