Le médecin du travail ne peut prononcer l'avis "inapte au poste" qu'après étude du poste de travail et deux examens médicaux du salarié, espacés de 15 jours.
Seule dérogation exceptionnelle à cette règle: la notion de danger immédiat pour la santé ou la sécurité de l'intéressé ou celle de tiers.
La visite de reprise
A quoi sert-elle ?
Cet examen vise à apprécier l'aptitude de l'intéressé à reprendre son ancien emploi et doit avoir lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de huit jours.
Quand doit-elle avoir lieu ?
L'employeur est tenu de soumettre le salarié à une visite de reprise par le médecin du travail après :
La visite de pré-reprise
Dans quel but ?
L'objectif de cette visite de pré-reprise est de faciliter la recherche des mesures nécessaires à d'éventuelles perspectives de reclassement.
Qui peut solliciter cette visite ?
Lorsqu'une modification de l'aptitude au travail est prévisible, un examen peut être sollicité préalablement à la reprise du travail.
texte mis à jour le : 6 janvier 2004