Club "Entreprises et handicap" de l'Ain

Offre de services :

Les actions du Club ont quatre objectifs :

2. Informer
   • Réunions thématiques
     - Préparation des réunions thématiques
     - Animation des réunions thématiques
     - Réalisation et envoi d’un compte rendu
      
   • Conseil et veille juridiques
     - Analyse permanente des sources juridiques
     - Réalisation de notes de synthèse adaptées
     - Conseil et assistance juridiques
      
   • Appuis techniques personnalisés
     Aide personnalisée à l’entreprise :
     - afin de lui permettre de répondre à son obligation d’emploi
     - Pour répondre à ses préoccupations d’insertion, de formation, de maintien dans l’emploi, etc…
      
   • Echanges inter entreprises
     Echanges ponctuels sur des problématiques communes

3. Sensibiliser
   • Actions de sensibilisation des acteurs de l’entreprise sur la représentation du handicap
     - Conception ou adaptation de modules à la demande de l’entreprise
     - Animation de modules
      
   • Formations actions inter-entreprises
     - Mobilisation des entreprises à la formation régionale ''Référents Handicap''
     - Organisation de formations sur une thématique particulière

4. Conseiller
   • Conseils ressources humaines en faveur des personnes handicapées
     - Prospection des entreprises
     - Analyse de leur demande
     - Réalisation de diagnostics courts
     - Suivi des plans d’action mis en œuvre par les entreprises
        
   • Projets collectifs inter ou intra entreprises
     - Groupes de travail
     - Ingénierie, montage et suivi de projets collectifs

5. Assurer un rôle d'interface et de facilitateur
   • Mettre l’entreprise en relation avec les partenaires de l’emploi
     - Connaissance et diffusion des offres de services
     - Organisation de rencontres entreprises/partenaires en fonction d’une problématique identifiée
     - Mobilisation des entreprises sur des opérations spécifiques
     - Faciliter les relations des entreprises avec les partenaires institutionnels

6. Communiquer
   • Elaboration des outils de communication
     - Outils de communication internes (info flash, site extranet, etc…)
     - Outils de communication externes (plaquettes, témoignages d’entreprises, site internet, présentation des actions du Club auprès des réseaux d’entreprises…)
     

7. Représenter
   • Représentation technique des entreprises du Club dans les instances opérationnelles du PDI-TH
     - Participation au Comité Consultatif de maintien en emploi
     - Participation aux événements mis en place dans le cadre du PDI-TH
     - Participation spécifique dans le cadre du SPE