- La gestion du handicap pour les entreprises :
les opportunités et les acteurs.
- Mobilisation des adhérents dans le cadre du Forum 2004 pour l'emploi des travailleurs handicapés :
animation de 10 mini forums sur les secteurs d’activité et permanence des entreprises sur le stand du Club.
- Le maintien en emploi des salariés menacés d'inaptitude.
- La réforme de la loi de 1987,
- La collaboration avec le milieu protégé : une alternative au paiement de la contribution financière.
- Les dispositions juridiques et financières opposables aux entreprises en matière d'emploi et de maintien en emploi de travailleurs handicapés.
- Du milieu protégé au milieu ouvert : Handicompétence.
- La lourdeur du handicap, les dépenses déductibles, témoignage d'une entreprise.
- 16 novembre 2006 : Le club « Entreprise et Handicap » était présent sur le forum de la semaine pour l’emploi.
- Comment réussir un maintien dans l’emploi (mars 2007)
- Réunion de travail commune aux Clubs « Entreprise et Handicap » Drôme et Ardèche « COMMENT RECRUTER UNE PERSONNE HANDICAPEE ? »(face aux difficultés de recrutement des personnes handicapées et compte tenu de l’enjeu que représente la réussite de leur intégration) septembre 2007
- le 13 Novembre 2007 Forum de la Semaine pour l’emploi de Personnes Handicapées :
Favoriser la rencontre directe entre les entreprises et les personnes handicapées Ä
- par l’organisation, en amont de cette journée, d’une phase d’intégration en entreprise (d’un jour à deux semaines) autour du projet AGEFIPH « UN JOUR UN METIER EN ACTION »
- Par l’organisation d’un forum
entretien individuel sur les stands entreprises
simulation d’entretien d’embauche
- Mars 2008 : module d’information relative à la Déclaration Obligatoire Emploi des Travailleurs Handicapés
- Avril 2008 : réunion Club- L’aménagement des postes de travail : « Un outil pour favoriser l’intégration ou le maintien en emploi des personnes handicapées »
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- JUILLET : Groupe de travail sur la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap.
- NOVEMBRE : Forum « Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées » à MONTELIMAR
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