
Plusieurs moyens d'accéder à la Fonction Publique s'offrent actuellement aux personnes handicapées :
| Type d'entreprise et secteurs d'activité | Bénéficiaires | type de contrat | |
|---|---|---|---|
| Contrat d'avenir [CA] |
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Allocataires de minima sociaux (AAH, RMI, ASS, API) | CDD de 2 ans |
| Contrat d'accompagnement dans l'emploi [CAE] |
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Personnes ayant des difficultés d'accès à l'emploi. Critères d'accès au CAE définis au niveau régional. |
CDD (entre 6 et 24 mois maximum) |
| Type d'entreprise et secteurs d'activité | Bénéficiaires | type de contrat | |
|---|---|---|---|
| Contrat d'apprentissage |
|
Jeunes de 16 à moins de 26 ans. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 30 ans. |
CDD de 1 à 3 ans. |
| PACTE Parcours d'accès aux carrières des trois fonctions publiques. |
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Jeunes de 16 à moins de 26 ans avec un faible niveau de qualification. | CDD de droit public de 1 à 2 ans. Titularisation au terme du contrat. |
La procédure de reclassement dans la fonction publique
Voir le site : http://emploi.handiplace.org
Consultez des CV de personnes reconnues travailleurs handicapés, déposez des offres d'emploi ou de stage (service gratuit).
texte mis à jour le : 16 décembre 2005