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Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées Schéma Régional de la formation professionnelle des personnes handicapées Handiplace Documentation
 
 

 Archives : Handiplace Info

le 14 novembre 2008
Handicap et collectivités locales : la ville de Marseille reçoit le prix Territoria 2008 pour l'action "Marseille, culture et handicap" Créé par l’Observatoire national de l’innovation publique en1986, le prix Territoria récompense chaque année les réalisations originales et innovantes des collectivités territoriales qui contribuent à améliorer la qualité et l'efficacité du service public. Cette année, dans la catégorie Culture, Marseille permet aux sourds et mal-entendants d’être pleinement acteurs de la culture.

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le 14 novembre 2008
Intégration des salariés handicapés dans l'entreprise : HD Assurances met l'accent sur la formation interne (lexpress.fr, 10.11.2008) Encore une entreprise qui a franchi le pas de l'emploi de personnes handicapées et qui se rend compte que ses nouvelles salariées "ont changé l'ambiance dans les bureaux où elles travaillent".

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le 11 novembre 2008
Personnes malvoyantes ou non voyantes, optimiser votre recherche d'emploi ! La Salle Louis Braille de la Médiathèque de la Cité des Sciences et de l'Industrie organise des ateliers pour préparer un CV, un lettre de motivation ou un entretien d'embauche (prochain atelier : 20 et 27novembre 2008).

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le 7 novembre 2008
Conférence européenne sur la protection des droits des personnes handicapées Cet événement qui a eu lieu les 29 et 30 octobre dernier vise à promouvoir la reconnaissance et l’application de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées ainsi que la mise en œuvre du Plan d’action 2006-2015 du Conseil de l’Europe pour les personnes handicapées.

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le 5 novembre 2008
Emploi des travailleurs handicapés : temps partiel = temps plein : l'APF dénonce cet amendement au projet de loi RSA "Les entreprises pourront atteindre leur quota de 6% de personnes handicapées, par le biais d'emplois à temps partiel, sachant en outre que dans ce nouvel article de loi, la notion de temps partiel n'est pas définie ni limitée".

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