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Outil au service de la politique régionale en faveur de l'insertion professionnelle des Personnes handicapées définie par la DRTEFP, le Conseil Régional et l'AGEFIPH. Le Schéma Régional a développé différentes actions :
- Mobiliser les organismes de formation,
- Accompagner les organismes de formation, les différents acteurs de l’insertion professionnelle et le public,
- Professionnaliser les intervenants,
- Faciliter la mise en réseau
Le Schéma Régional a notamment mis en place un processus de « labellisation » des organismes de formation de la filière ordinaire qui a pour but de :
- Convaincre les directions des organismes de formation d’entrer dans un réseau d’accueil des personnes handicapées,
- Former les référents Schéma Régional à l’exercice de leur mission d’accueil et d’accompagnement au sein des Organismes de formation,
- Conseiller les référents et les équipes pédagogiques dans la mise en place de parcours individualisés et d’actions de compensation du handicap,
- Être à l’écoute des besoins en développement de compétences du référent Schéma Régional et des organismes de formation dans le champ du handicap et proposer des réponses adaptées.
La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées impose une obligation d’accueil des personnes handicapées à l'ensemble des dispositifs de formation (continue, apprentissage, alternance).
Dorénavant, structures de formation et formateurs sont dans l’obligation d’intégrer un public aux caractéristiques multiples, sachant que les besoins d’adaptation des méthodes pédagogiques, des organisations, voire des locaux, peuvent s’avérer lourds.
Dans ce nouveau contexte, le Schéma Régional renforce son intervention pour généraliser la qualité de l’accueil des personnes handicapées en formation. Pour cela, il développe un dispositif d'appui-conseil pour la formation, la sensibilisation et le maillage des acteurs de la formation et pour l’accompagnement.
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