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Archives : Handiplace Info
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le 1er juin 2006
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Recrutement d'apprentis chez EDF à la rentrée 2006
EDF propose, pour la rentrée 2006, un grand nombre de contrats d'apprentissage allant du niveau V (CAP/BEP) au niveau 1 (Bac + 5). Par ailleurs, dans le cadre de son accord d'entreprise, visant notamment l'insertion professionnelle de jeunes handicapés par la voie de l'alternance, EDF a mobilisé ses différents sites pour recruter des jeunes en situation de handicap.
Par conséquent, les jeunes handicapés, âgés de 16 à 30 ans, souhaitant rejoindre, par la voie de l'apprentissage, les équipes techniques ou commerciales d'EDF, sont invités à postuler sur ces offres.
L'ensemble des offres disponibles est consultable, du 27 avril au 13 juillet 2006, sur le site Internet : http://apprentis.edf.fr/
L'envoi des candidatures des jeunes handicapés est centralisé auprès d'un interlocuteur unique, à même de vous communiquer des informations complémentaires, si besoin :
Pascale Soubeiran
EDF - Direction de l'emploi
38 rue Jacques Ibert - 75 177 Paris Cedex 17
Tel : 01.40.42.45.40 - Fax : 01.40.42.56.27
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le 29 mai 2006
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"Handicap : la loi change, pourquoi pas vous?" lancement de la campagne de communication de l'Agefiph, à destination des entreprises, avec l'entrée en vigueur de la loi du 11 février 2005 vous retrouverez tous les outils de compréhension (impact financier, aspects juridiques...) de la nouvelle loi entrée en vigueur au 1er janvier 2006 ainsi que les documents de communication de la campagne (affiche, dossier de presse...)
Plus d'infos : [www.agefiph.fr] à lire également l'article sur [www.indicerh.net] |
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le 18 mai 2006
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"Quand l'état de santé d'un salarié ne lui permet plus d'occuper sans risque son poste de travail" enquête Inadéquation Santé-Travail publiée en décembre 2005 et réalisée par l’Inspection Médicale du Travail et de la Main d’Oeuvre et par l’Observatoire Régional de l’Emploi des Personnes Handicapées en Basse-Normandie
disponible sur le site [www.federationsantetravail.org] |
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le 18 mai 2006
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Le groupe Accor s'engage en faveur de l'emploi des personnes handicapées Le groupe souhaite notamment recruter 120 personnes handicapées et accueillir 100 stagiaires de la formation professionnelle dans les 3 ans prochaines années
lire le [communiqué de presse] (pdf) sur le site d'Accor
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le 18 mai 2006
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Deux dossiers spéciaux, sous forme fiches pratiques, concernant les aides financières pour les adultes handicapés et la scolarité des enfants handicapés mis en ligne sur www.service-public.fr Pour les 20 fiches sur les aides financières pour les adultes handicapés, [cliquez ici]
Pour les 10 fiches concernant la scolarité des enfants handicapés, [cliquez ici] |
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