Date
08/11/04
OPCA
Opcassur
Versements à l'OPCA
Financement de la formation
Objectifs et priorités de la formation
Priorité pour les périodes de professionnalisation : acquisition d'une qualification commerciale et/ou d'assurance, domaine des techniques d'assurance ou de relation client, encadrement d'équipe ; évolution, pour les salariés expérimentés, d'évoluer vers des fonctions de partage d'expertise, de transmission des connaissances et des compétences.
Tutorat
Entretien professionnel / Passeport Formation / VAE
DIF / CIF
Professionnalisation
Les contrats de professionnalisation peuvent durer 24 mois (préparation d'un CQP, d'un titre professionnel ou diplôme reconnu par la CCN ; ou pour personnes sorties du système éducatif sans qualification reconnue).
Si le contrat est conclu en CDD, il peut être renouvelé une fois si la qualification n'a pas été obtenue.
Pour les jeunes âgés de 26 ans au plus, la rémunération sera égale à 70 % du minimum conventionnel ; pour les autres, 85 % du salaire conventionnel (sans pouvoir être inférieure au SMIC).
Les périodes de professionnalisation durent au moins 35 heures, et se déroulent en principe sur le temps de travail.
Apprentissage
Observatoire
Particularités
source : Liaisons Sociales quotidien, n° 14299, 17/01/05
Bulletin Officiel des Conventions Collectives 2004-49 du 1er janvier 2005
|
