www.handiplace.org - Retour Accueil
Handiplace CV
MENU INFO
Info générales
Info entreprises
Info travailleurs handicapés
Info fonction pulique
INFO RESEAU
Professionnels de l'insertion
Nos partenaires
pdith
CAP Emploi
clubmedef
MENU OUTILS
Contacts utiles
Annuaire des sites
Foire aux questions
Publications
Archives
Plan du site
Glossaire
Choisir handiplace comme page d'accueil
Ajoutez handiplace à vos favoris

 

 

 
www.Handiplace.org, Site d'information sur l'emploi, la formation et l'insertion des personnes handicapées CRDI Rhône-Alpes
Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées Plate-forme Ergonomique Rhône-Alpes Schéma Régional de la formation professionnelle des personnes handicapées Handiplace Documentation
 
 
 
 
Imprimer la page

 Logistique de la publicité
 
liens utiles

Date

7 décembre 2004

OPCA

Opca CGM

Versements à l'OPCA

Pour les entreprises de 10 salariés ou plus, cotisation de 0,5% pour le DIF et la professionnalisation, au moins la moitié de la contribution de 0,9% finançant le plan de formation.

Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le financement minimum est porté à 0,75% au 1/01/04, puis à 0,9% pour 2005 et à 1,05% pour 2006.

Financement de la formation

Entre 35 et 50% des sommes collectées au titre de la professionnalisation financeront les dépenses de fonctionnement des CFA.

Objectifs et priorités de la formation

Tutorat

Entretien professionnel / Passeport Formation / VAE

DIF / CIF

Professionnalisation

Apprentissage

Observatoire

Particularités

source : Liaisons Sociales quotidien n°14328 du 25/02/05
Bulletin Officiel des Conventions Collectives n°2004-52 du 22/01/05
  haut de la page

texte mis à jour le :  22 avril 2005