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Aider les entreprises à intégrer l'emploi des personnes handicapées dans la gestion de leurs ressources humaines et à élaborer des plans d'actions.
Qui peut en bénéficier ?
Cette aide s'adresse principalement aux entreprises dont l'effectif compte au moins 250 salariés ainsi qu'aux regroupements professionnels et interprofessionnels.
Le contenu de l'aide
- Un accompagnement de l'Agefiph pour élaborer un diagnostic qualitatif et quantitatif de la situation de l'entreprise au regard des personnes handicapées,
- Une subvention pour réaliser le diagnostic (par des consultants externes),
- Un accompagnement de l'Agefiph pour concevoir un plan d'actions adapté au contexte et à l'environnement de l'entreprise.
- Une subvention pour mettre en oeuvre le plan d'actions.
Où déposer votre demande ?
Pour établir votre demande, vous pouvez vous faire aider par l'Agefiph, par votre organisation professionnelle ou par Cap Emploi. Vous enverrez ensuite votre dossier "demande de subvention" à l'Agefiph de votre région.
Comment constituer votre dossier ?
Il comportera les documents suivants :
- L'exposé de votre projet sur papier libre, précisant son objectif ainsi que l'environnement économique de l'entreprise,
- Le calendrier prévisionnel,
- Le budget prévisionnel,
- Le cas échéant, le devis et les références des intervenants,
- Un relevé d'identité bancaire.
source : Agefiph
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