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26 - Présentation du service Maintien dans l'Emploi de la Drôme
Le dispositif de Maintien dans l'Emploi dans la Drôme existe depuis 1991, date de la création du PDITH.
Il recouvre les actions distinctes mais complémentaires des partenaires clefs suivants:
- L'Association DIRECTH 26
- La Caisse Primaire d'Assurance Maladie,
- CAP Emploi / EPSR de la drome.
La cohérence des interventions de l'ensemble des acteurs est assurée par une cellule de coordination nommée "Prélina 26" (Prévention du licenciement pour inaptitude dans la Drôme) qui regroupe :
- 5 médecins du travail,
- le médecin conseil chef de la Sécurité Sociale,
- le médecin de main d'oeuvre et la secrétaire de COTOREP
- l'assistante sociale chef CRAM,
- l'ergonome
- la conseillère en reclassement de la CPAM,
- la chargée de mission maintien de DIRECTH 26
- le directeur de CAP Emploi / EPSR
- la coordinatrice du PDITH
Les missions du service Maintien dans l'Emploi
Pour quel public intervient le Service Maintien de DIRECTH 26 ?
- les assurés sociaux du regime Général, titulaires d'un contrat de travail en arrêt de travail (Accident du Travail et/ou Maladie) reconnus ou non Travailleurs Handicapés et présentant un risque d'inaptitude.
- les salariés en poste présentant un risque d'inaptitude, non bénéficiaires de la loi de 1987.
Les salariés Travailleurs Handicapés, en emploi, présentant un risque d'inaptitude liée à l'évolution du handicap ou au poste de travail s'adresseront à CAP Emploi/EPSR de la Drôme.
L'organisation et les contacts
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Différents éléments
juridiques autour de:
La prévention
Les travailleurs handicapés
L'inaptitude
Le reclassement
Le licenciement
Agir en s'appuyant sur:
Les mesures
Les réseaux départementaux
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