69 - Présentation du service Maintien dans l'Emploi du Rhône

Date de création: septembre 1997.

Cadre: Globalement le dispositif implique différents partenaires : l'AGEFIPH, la DDTEFP, la COTOREP, le service social CRAM, l'Association des services de médecine du travail, l'Association Partenaire pour l'Emploi (PAR-E), l'OIP, l'EPSR et la Coordination du PDITH du Rhône.

Le dispositif Maintien dans l'emploi est organisé à partir d'une consultation médicale du travail et d'une consultation socioprofessionnelle qui fait l'objet d'une synthèse présentée en CDME.

Un comité de diagnostic pour le Maintien dans l'Emploi (CDME) analyse les dossiers ; il est constitué de la COTOREP, du Service Social, de l'EPSR et l'OlP, de la PAR-E et éventuellement de médecins du travail.

Pour l'instant, cette entité n'a pas de statut juridique ni de financement particulier.

Ses missions

Prévenir les risques de désinsertion professionnelle pour les salariés en CDI menacés dans leur emploi du fait :

de l'apparition d'un handicap
de l'aggravation d'un handicap
de l'évolution du poste de travail incompatible avec le handicap existant

L'organisation et les contacts

Prendre un rendez-vous auprès de la PAR-E afin de passer un entretien socioprofessionnel permettant la construction du dossier présenté au CDME.

Si le dossier relève bien d'une prise en charge au titre d'un maintien (existence d'un contrat de travail à durée indéterminée, volonté d'être maintenu, acceptation de l'intervention des opérateurs du dispositif, possibilité d'envisager le maintien).

Le dossier est pris en charge soit par l'EPSR, soit par l'OIP.

Directrice du dispositif :
Mme Claire GEOFFRAY

Assistante de gestion du dispositif :
Mme Véronique GOURNET

Pour prendre un rendez-vous
Madame Sylvie VIBERT ou Mr Denis GALLAND à la PAR-E
Local de la Chaufferie
3, rue Joseph Chalier
69008 LYON

TEL : 04 37 90 58 58
FAX : 04 37 90 52 40