73 - Présentation du service Maintien dans l'Emploi de Savoie

La mission « Signalement Précoce - Maintien dans l'Entreprise » est en place depuis novembre 1998.

Elle est portée par l'AMTS (Association Médecine du Travail en Savoie).

Ses missions

Eviter la rupture du contrat de travail pour cause d'inaptitude au poste de travail ou aggravation du handicap, en recherchant des solutions permettant le maintien du salarié dans son poste ou un reclassement compatible avec le handicap nouveau ou aggravé, en tenant compte des compétences du salarié et des contraintes de l'entreprise.

Ce service est ouvert aux salariés relevant des régimes d'assurance maladie CPAM, MSA et BTP.

La chargée de mission intervient pour traiter la situation signalée, enclencher et coordonner les compétences du réseau d'acteurs susceptibles de concourir à concrétiser la solution de maintien.

Elle assure le suivi des actions engagées en direction de l'entreprise et du salarié. Elle est alors, l'interlocuteur privilégié de l'entreprise, du salarié et du médecin du travail.

L'organisation et les contacts