[Informations aux travailleurs handicapés]
Afin de faciliter votre recherche d'emploi, il est important que vous puissiez connaître les differents types de contrats de travail aidés auxquels peuvent prétendre les travailleurs handicapés (vérifiez auprès de votre agence ANPE si vous remplissez les conditions).
En effet, ces contrats aidés permettent à l'entreprise de bénéficier de certaines exonérations de charges sociales, ce qui peut la soutenir dans sa volonté de vous embaucher.
Le plus souvent des mesures spécifiques pour les travailleurs handicapés s'ajoutent à ces mesures dites tout public.
Vous êtes une personne handicapée, la loi du 10 juillet 87 a mis en place différentes mesures et dispositifs d'aide à l'emploi des travailleurs handicapés qui sont complémentaires aux dispositifs tout public.
[Prime à l'insertion]
[Création d'activité]
[Soutien et suivi de l'insertion]
[Bilan d'évaluation et d'orientation]
Les aides à la formation
[Mise à niveau et mobilisation]
[Formation professionnelle]
(préqualification, qualification, études en cycle supérieur)
Primes à l'insertion par l'alternance:
[Aides à la formation en alternance]
(prime à la formation en alternance: contrat de qualification, contrat d'adaptation, contrat d'orientation)
[Aides à l'apprentissage]
(prime à l'insertion pour le contrat d'apprentissage)
Les contrats :
[Contrat Initiative Emploi (CIE)]
Subvention forfaitaire
Contrats en alternance : Aides à la formation en alternance
[Apprentissage]
[Qualification jeune et adulte]
[Adaptation]
[Orientation]
[Contrat Emploi Jeunes]
[Contrat Emploi Solidarité] Taux particulier de prise en charge
[Contrat Emploi Consolidé] Subvention forfaitaire
[Contrat d'Aide à l'emploi]